Decret 253/2026, de l’1-7-2026, de modificació del Decret 8/2026, del 14-1-2026, de fixació del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2026.
Exposició de motius
L’article 73 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, defineix el salari mínim interprofessional com la remuneració que l’empresa ha de satisfer obligatòriament a la persona assalariada en tots els supòsits, i preveu que el Govern el fixi periòdicament, com a mínim un cop l’any.
Mitjançant el Decret 8/2026, del 14-1-2026, de fixació del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2026, el Govern va aprovar l’increment del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2026 i en va fixar l’import en 8,80 euros per hora, amb efecte a partir de l’1 de gener del 2026.
Tanmateix, durant els darrers mesos s’ha constatat una acceleració significativa del nivell general de preus, que incideix de manera directa en el poder adquisitiu de les llars i, especialment, en el de les persones assalariades que perceben les remuneracions més baixes. Aquesta evolució fa necessari adoptar, amb caràcter extraordinari i puntual, una mesura addicional destinada a reforçar la protecció del poder adquisitiu d’aquest col·lectiu i a garantir el manteniment d’unes condicions salarials mínimes adequades a l’evolució recent del cost de la vida.
Aquesta actuació s’emmarca en la voluntat del Govern d’actuar amb anticipació i responsabilitat davant situacions econòmiques que poden tenir un impacte directe sobre la ciutadania, tal com ja s’ha fet en altres contextos excepcionals, mitjançant l’adopció de mesures específiques, proporcionades i orientades a mitigar els efectes adversos sobre les persones i les llars.
En aquest sentit, tenint en compte la variació acumulada de l’índex de preus al consum durant el primer semestre del 2026 i la necessitat de reforçar la protecció del poder adquisitiu de les persones assalariades amb remuneracions més baixes, es considera adequat aprovar un increment extraordinari del salari mínim horari interprofessional del 2,8%, amb efecte a partir de l’1 de juliol del 2026, sense perjudici de la fixació ordinària que correspongui efectuar per a l’exercici següent.
A proposta de la Ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, el Govern, en la sessió de l’1 de juliol del 2026, aprova aquest Decret amb el contingut següent:
Article 1. Increment extraordinari del salari mínim horari interprofessional
El salari mínim horari interprofessional fixat per a l’any 2026 s’incrementa, amb caràcter extraordinari, en un 2,8%, amb efecte a partir de l’1 de juliol del 2026.
Article 2. Import del salari mínim horari interprofessional
Com a conseqüència de l’increment previst a l’article anterior, el salari mínim horari interprofessional queda fixat en 9,05 euros per hora, amb efecte a partir de l’1 de juliol del 2026.
El salari mínim mensual equivalent a la jornada legal ordinària correspon a un import de 1.568,67 euros mensuals, resultant de multiplicar el salari mínim horari fixat en aquest article per 40 hores i per 52 setmanes, i dividir la xifra resultant entre 12 mesos.
Article 3. Adaptació dels salaris inferiors al nou salari mínim
Les empreses han d’adaptar les retribucions de les persones assalariades que, a partir de la data d’efecte d’aquest Decret, siguin inferiors al nou import del salari mínim horari interprofessional establert a l’article 2.
Disposició derogatòria
Queden derogades totes les disposicions de rang igual o inferior que s’oposin al que estableix aquest Decret. En particular, a partir de la data d’efecte d’aquest Decret, resta sense efecte l’import del salari mínim horari interprofessional fixat pel Decret 8/2026, del 14-1-2026, en tot allò que contradigui el nou import establert en aquest Decret.
Disposició final
Aquest Decret entra en vigor el mateix dia de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra i pren efecte a partir de l’1 de juliol del 2026.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 1 de juliol del 2026
Xavier Espot Zamora
Cap de Govern